En tant qu’organisation inuite, Canadian North a pour mission d’améliorer concrètement la vie de nos employés, de nos clients et des collectivités que nous desservons.
Dans le but de contribuer à l’épanouissement de nos collectivités, nous offrons depuis 17 ans des bourses d’études aux étudiants vivant au Nunavut ou dans les Territoires du Nord-Ouest et aux femmes inuites qui travaillent à faire progresser leur carrière.
Par exemple, nous travaillons avec AFOA Canada, une association sans but lucratif qui aide les personnes autochtones à mieux gérer leur collectivité et leurs organismes. Son programme Administrateur professionnel autochtone agréé (CAPA) vise à perfectionner les connaissances, les compétences et le développement professionnel des gestionnaires expérimentés dans les collectivités autochtones.
Nous faisons confiance aux instructeurs, qui connaissent le mieux leurs étudiants, pour repérer ceux qui se distinguent par leur engagement, leur détermination, leur résilience et de fortes qualités de leadership. Grâce à leur recommandation, la plus récente bourse d’études a été attribuée à Clara Noah.
Dans le cadre de notre programme de développement des employés, nous avons aidé Clara à passer de préposée au service à la clientèle à agente de bord. Elle a suivi le programme CAPA dans le but d’occuper éventuellement un poste administratif.
Félicitations, Clara! Nous vous souhaitons une longue carrière florissante avec Canadian North.