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À propos de Canadian North

Responsabilité de l’entreprise

Chez Canadian North, notre mission consiste à « être le meilleur transporteur aérien dans le cœur et l’esprit de nos clients et nos employés ». Les services aériens essentiels que nous fournissons sont une véritable bouée de sauvetage et nos actions touchent de nombreuses vies.

  • Notre groupe de propriétaires inuits compte sur nous pour protéger leurs investissements dans notre entreprise tout en assurant des rendements stables et constants qui soutiennent les programmes de préservation sociale, économique et culturelle dans leurs communautés.
  • Nos passagers et nos clients du secteur du fret comptent sur nous pour transporter des personnes, des denrées alimentaires, des médicaments, des vêtements, des fournitures domestiques, des matériaux de construction, des équipements municipaux et d’autres biens essentiels, et pour leur permettre d’accéder aux soins médicaux et aux services gouvernementaux – en toute sécurité, de manière fiable et toujours avec un service à la clientèle amical et serviable.
  • Nos clients du secteur de l’affrètement comptent sur nous pour acheminer efficacement l’énorme main-d’œuvre nécessaire à leurs opérations complexes, offrant ainsi à leurs employés la possibilité de gagner leur vie et de subvenir aux besoins de leur famille.
  • Nos employés et nos collectivités comptent sur nous pour leur offrir un environnement de travail sûr, sain et inclusif avec des possibilités d’évolution de carrière et la possibilité de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • La sécurité est à la base de tout ce que nous faisons.

Dans le cadre de nos valeurs d’entreprise (innover en toute sécurité et R.I.S.E. – respect, intégrité et excellence du service), nous maintenons des pratiques commerciales responsables et éthiques dans tous les aspects de nos opérations et nous attendons de nos fournisseurs et partenaires qu’ils respectent les mêmes normes d’intégrité.

RAPPORT CONFORME À LA LOI SUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL FORCÉ ET LE TRAVAIL DES ENFANTS DANS LES CHAÎNES D’APPROVISIONNEMENT